पेपर लीक और राष्ट्रीय स्तर की प्रतियोगी परीक्षाओं की व्यवस्था को लेकर उठे सवालों के बीच नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) ने अपनी कार्यप्रणाली में सुधार की दिशा में बड़ा कदम उठाया है। एजेंसी ने ‘Build New NTA’ मिशन के तहत नई भर्तियों की प्रक्रिया शुरू की है। इसका उद्देश्य परीक्षा व्यवस्था को अधिक सुरक्षित, पारदर्शी और तकनीक आधारित बनाना है।
NTA की नई भर्ती योजना में साइबर सिक्योरिटी, परीक्षा केंद्र संचालन, असेसमेंट रिसर्च, साइकोमेट्रिक्स, विजिलेंस, जांच और डिजिटल फॉरेंसिक जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों को शामिल किया गया है। एजेंसी चार General Manager स्तर के पदों पर नियुक्तियां करने जा रही है। इनमें Assessment Research and Development & Psychometrics, Test Centre Network & Operations, Information Security और Vigilance, Investigation & Forensics से जुड़े पद शामिल हैं।
Information Security से जुड़े General Manager को Chief Information Security Officer (CISO) की जिम्मेदारी भी दी जाएगी। यह अधिकारी NTA के डिजिटल सिस्टम, नेटवर्क, एप्लिकेशन और परीक्षा से जुड़े संवेदनशील डेटा की सुरक्षा मजबूत करने पर काम करेगा। साइबर खतरों की पहचान और उनसे बचाव भी इस भूमिका का अहम हिस्सा होगा।
वहीं, Test Centre Network & Operations से जुड़े अधिकारी देशभर के परीक्षा केंद्रों की निगरानी करेंगे। उनका ध्यान परीक्षा केंद्रों की गुणवत्ता, सुरक्षा, क्षमता और अभ्यर्थियों को मिलने वाली सुविधाओं को बेहतर बनाने पर रहेगा। Assessment Research से जुड़े विशेषज्ञ परीक्षा मूल्यांकन, साइकोमेट्रिक्स, नॉर्मलाइजेशन और आधुनिक मूल्यांकन तकनीकों पर काम करेंगे। इससे परीक्षा परिणाम तैयार करने की प्रक्रिया को अधिक वैज्ञानिक और विश्वसनीय बनाने में मदद मिल सकती है।
NTA ने वरिष्ठ अधिकारियों के साथ 16 Young Professionals की भर्ती भी शुरू की है। इनमें 12 पद Academic Research, 2 Legal Research और 2 Finance & Accounts Research के लिए हैं। इन नियुक्तियों से NTA की अकादमिक, कानूनी और वित्तीय क्षमताओं को मजबूत करने की कोशिश की जाएगी।
यह पहल ऐसे समय में सामने आई है जब NEET-UG समेत कई राष्ट्रीय परीक्षाओं को लेकर पेपर लीक, परीक्षा केंद्रों और सुरक्षा व्यवस्था से जुड़े विवाद सामने आ चुके हैं। NTA देश में JEE Main, NEET-UG, CUET और UGC-NET जैसी महत्वपूर्ण परीक्षाओं का आयोजन करता है, जिनमें हर साल लाखों उम्मीदवार शामिल होते हैं।
‘Build New NTA’ मिशन के जरिए एजेंसी अपनी तकनीकी और प्रशासनिक व्यवस्था को मजबूत करना चाहती है। आने वाले समय में अन्य क्षेत्रों में भी विशेषज्ञों की भर्ती किए जाने की योजना है। NTA का लक्ष्य ऐसी परीक्षा प्रणाली तैयार करना है, जिसमें तकनीकी खामियों, साइबर जोखिमों और अनियमितताओं की संभावना कम हो तथा छात्रों का परीक्षा व्यवस्था पर भरोसा मजबूत किया जा सके।
